新时达工规级具身智能机器人登场，定义工业智能新标准

近日，上海新时达电气股份有限公司（股票代码：002527）以“智启·新生”为主题，在上海召开工规级具身智能机器人发布会，正式推出行业首款专为工业场景设计的具身智能机器人SYNDA R1。这款机器人不仅标志着新时达从工业自动化领域向具身智能产业关键推动者的战略跃迁，更以“工规级”标准重新定义了工业机器人的技术边界与产业化路径，为制造业智能化升级注入确定性动能。

当前，人形机器人行业普遍面临三大核心矛盾：实验室性能与工业现场需求的鸿沟、系统响应与精度的不足、缺乏统一的工业适配标准。多数产品因环境耐受性差、连续作业能力弱、场景适配性低，难以实现规模化落地。

新时达率先提出“工规级”作为具身智能产业化的核心门槛，将可靠性、耐用性和场景适配性纳入产品定义。SYNDA R1的研发聚焦工业场景的严苛要求，通过六大核心能力构建全方位工业适配体系：

“SYNDA R1不是实验室的演示品，而是从工厂土壤中成长起来的生产力工具。”新时达CEO刘长文在发布会上强调，“我们以‘工规级’标准填补了工业场景对可靠性、精度与持续作业能力的需求空白，推动具身智能从技术概念走向规模化应用。”

工业机器人的终极价值在于真实场景中的规模化应用。新时达依托海尔战略入股后的生态协同优势，将海尔旗下163个覆盖全产业链的工厂作为“天然测试场”，SYNDA R1从研发之初便直面真实工业挑战。

在重庆工厂的实测中，SYNDA R1已实现四大典型任务的落地：

“实验室数据与工厂实际工况的差异，曾是制约机器人产业化的关键瓶颈。”上海市智能制造协会秘书长高璇指出，“新时达的‘生于工厂，用于工厂’模式，通过海量真实场景数据的积累，实现了算法迭代与工程优化的闭环，为行业提供了可复制的产业化路径。”

交付能力是机器人产业化的核心壁垒。当前，全球人形机器人行业普遍面临“千台级”交付瓶颈，2024年出货量领先的厂商仅达1400台。新时达凭借国家工信部认证的智能制造示范工厂与上海市标杆性智能工厂，构建了成熟的供应链管理、数字化生产工艺与严格的质量控制体系，实现年产10000台工业机器人的产能储备。

“规模化交付不仅是产能问题，更是综合制造能力的体现。”新时达副总裁田永鑫表示，“我们的工厂通过数字化产线与质量一致性控制，确保每一台SYNDA R1都能满足工业场景的严苛要求，为客户的稳定生产提供保障。”

制造业的智能化升级需要硬件、软件与平台的深度融合。新时达的产业化路径以“30年工业基因”与“战略生态协同”为双轮驱动：

“制造业的智能化不是单一企业的独角戏，而是产业链上下游联动的系统工程。”刘长文指出，“新时达通过开放生态整合全球资源，加速技术迭代与场景拓展，推动工业人形机器人产业化进程‘加速跑’。”

随着SYNDA R1在产线上完成首个任务，新时达的产业化探索已迈出坚实步伐。这款机器人不仅是一款技术产品，更是中国制造业从“规模优势”向“技术引领”转型的缩影。

“我们的目标不仅是交付机器人，更是携手产业伙伴推动制造业的深刻转型。”田永鑫表示，“未来，新时达将持续深耕工业场景需求，以工规级标准奠定可靠性基石，以真实场景数据驱动持续进化，以开放产业生态凝聚跨越式力量，在全球智能制造的新版图中刻下鲜明的中国创新坐标。”

此次发布会的圆满举办，标志着具身智能开始真正走入工业生产的核心环节。随着SYNDA R1在更多工厂的落地，新时达或将引领一场由“机器换人”向“智能协同”升级的制造业革命。

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